Vállalati megoldások

Vállalati megoldásainkat a technológiára építjük és gyakorlatban mutatjuk be

Az üzleti eredmények eléréséhez produktív, egészséges és motivált munkatársakra van szükség. Megoldásaink elsősorban a vállalati piacon eltöltött 10 éves tanácsadói tapasztalatunkra, a programjainkon részt vett többezer fő eredményeiből felépülő robosztus tudásbázisunkra, valamint a technológiai eszközök által kínált mérhetőségre épülnek. Számtalan szervezet különféle csoportjával működtünk együtt a felsővezetőktől a tehetségprogramban részt vevőkön át a fizikai munkakörben dolgozókig, szolgáltatásaink az egyéni fejlesztéstől a szervezeti programok kíséréséig terjednek.

Megoldásokat biztosítunk különféle vállalati igényekre:

Objektív fiziológiás mérésekre épülő anonim csoportos felmérések egy-egy szervezet vagy munkacsoport tagjaira, azonosítva a segítő kulturális sajátosságokat, egyéni döntéseket illetve a káros gyakorlatokat is, benchmarking adatokkal támogatva

A stresszre adott egyéni pszichológiai immunválaszok feltárására épülő szervezeti diagnosztika csoportos feldolgozó workshop-pal és/vagy vezetői tanácsadással, érintve hogy melyik típusba tartozó kollégával hogyan kommunikáljunk, motiváljunk, mire kell figyelni a mindennapi közös munka során

3 perces Gyors Regenererációs mérések hozzá kapcsolódó program elemekkel egészségnapok, sport- és családi rendezvények vagy munkavédelmi kampányok keretein belül 

Ismeretterjesztő programok (előadások, workshop-ok, tréningek) a stressz-reziliencia, regeneráció, sport, egészség és fenntartható teljesítmény témakörökben véleményvezér előadókkal

Videós tartalmak stressz / alvás / mozgás / egészséges életvitel témakörökben

Kultúraformálást támogató programok vezetők, vállalati nagykövetek vagy specialista (pl. munkavédelem) feladatkörben dolgozók számára

A stressz eredményesebb kezelését, a kiégés megelőzését és a megküzdő-képességek fejlesztését célzó nyílt vagy zárt tréningprogramok egyéni gyakorlatokkal

A stresszre adott egyéni pszichológiai immunválaszokra épülő fejlesztés f-2-f személyes konzultációval: melyek az erősségeim és milyen helyzeteket érdemes elkerülnöm?

Objektív fiziológiás mérésre épülő életmód felmérések, egyéni fejlesztési tervvel és opcionálisan coaching támogatással

Megoldásainkat minden esetben az adott vállalatra szabjuk, ami viszont közös a programjainkban:

  • Eredményes

    a résztvevők 85%-a produktívabbnak érzi magát és legalább egy változást beiktat az életébe

  • Hasznos

    a programjainkat 5-ös skálán legalább 4,8-ra értékelik és 94% úgy véli, hogy saját maga értékes ismeretekkel gazdagodott

  • Széles körben alkalmazott

    Ügyfeleink nagy része a TOP100 magyar vállalat közül kerül ki, de prosperáló KKV-k is megtalálhatóak közöttük

Megrendelőink a legkülönfélébb vállalati szektorokból érkeztek, közös bennük az, hogy hatékony támogatást szeretnének adni a munkavállalóiknak:

Szervezeti Stressztérkép felmérés:

Amennyiben kíváncsi vagy arra, hogy:

  • Milyen állapotban vannak a munkatársak?
  • Mitől függ az elégedettségük?
  • Mit kell változtatni a stressz csökkentés érdekében?
  • Hogyan lehet optimalizálni a Wellbeing kiadásokat?
  • Másokhoz képest hol helyezkedik el a vállalatod teljesítőképessége?

Akkor Szervezeti Stresztérkép felmérésünk segítségével mindez láthatóvá, elemezhetővé és alakíthatóvá válik!

Hasznos lehet számotokra? Szívesen elmondjuk a részleteket, keress minket!

Amennyiben a Vállalati megoldásaink részletesen érdekelnek, keress minket, kérj egyedi-, személyre szabott, kötelezettségmentes ajánlatot!

Vállalati megoldásaink között az alábbiak is elérhetőek:

Életmód Felmérés

Testszenzoros Életmód felmérésünk segítségével láthatóvá válik a napi stressz reakciók hatása, elemezhető az alvásminőség, fejleszthető a rezíliencia.

Gyors Regenerációs Mérés

Teljesítőképességünk aktuális állapotát, a regenerációnk hatékonysága alapján mért feltöltöttségi szintet mutatja meg a Gyors Regenerációs Mérésünk.

Előadások, képzések

Méréseink és kutatásaink alapján olyan új tudás birtokába jutunk, amit széles körben meg tudunk osztani a társadalomban és célzottan szakembereket fejlesztve egyaránt.